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高广良律师 高广良律师,法学本科学历,河南圣凡律师事务所专职律师。从业以来,一直坚持以“诚心、专心、细心、热心”作为自己的执业准则,以“高诚信度、高专业度、高满意度”作为自己的执业目标,以“诚信和务实是律师的生命”作为自己... 详细>>

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媒体报道

前IBM员工:公司任人唯亲 裁员导致丢多份合同

北京时间4月19日消息,据国外媒体报道,IBM正在战略性地缩减编制,今年已经裁掉了近2000名员工。

曾几何时,进入IBM是IT职业生涯的顶峰,如今已不再如此。

一名前IBM员工称,任人唯亲的企业文化已经使IBM付出了沉重的代价。

IBM刚发布的财报显示,服务业务第一季度的营收为150亿美元,占据了公司总营收57%。尽管营收只增长了微不足道的1%,但该业务的利润同比增长了11%。

裁员计划影响到了IBM的如下业务:

上月,迪斯尼宣布取消与IBM签署的每年超过1亿美元的合同。

德州仪器取消了与IBM签署的7年外包合同,夹子8.63亿美元。上月,德州仪器将10亿美元的合同给了IBM的竞争对手。

印第安那州取消了2009年与IBM签署的为期10年的10亿美元合同,并在今年还将IBM告上法庭,要求退回已经支付的4.37亿美元。

近些年,IBM还失去了其他一些合同,其中包括美国能源部的一单。

消息人士称,糟糕的项目管理是个大问题。IBM按部就班地将一些无法胜任的人推上了项目管理的职位。他说:“在IBM,如果不认识正确的人物,你就很难升迁。人们晋升靠的是关系,而不是绩效或技能。”

例如,在迪斯尼,IBM“经历了五名项目经理和大量的换血”。

据IBM员工观察组织Alliance@IBM称,IBM已在美国和加拿大裁员1800多名。该组织的全美协调人李•康拉德(LeeConrad)表示,IBM似乎特别针对一些年龄大、工龄长、工资高的员工,然后将这些职位转向劳动力成本较低的海外国家。

IBM曾声明要在2015年完成增加股东每股盈利至20美元的使命,这些举措都是为之采取的一部分措施。IBM称该计划为“2015路线图”,而内部员工却将其称为“穷途末路2015”。



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